L’inclusion numérique : Comment les suites collaboratives aident à réduire les inégalités

L’inclusion numérique : Comment les suites collaboratives aident à réduire les inégalités

Dans un monde de plus en plus numérique, l’accès à Internet et aux technologies de l’information et de la communication (TIC) est devenu essentiel pour participer pleinement à la vie professionnelle. Cependant, de nombreuses personnes, en particulier celles qui ont des emplois de terrains, mais aussi les personnes en situation de handicap, peuvent être exclues de l’accès aux technologies numériques. C’est là que l’inclusion numérique entre en jeu, qui vise à réduire les fossés numériques et à garantir que tout le monde ait accès au numérique.
Dans cet article, nous examinerons ce qu’est l’inclusion numérique dans le monde professionnel, pourquoi elle est importante et comment les outils collaboratifs peuvent aider à faciliter les échanges.

L’inclusion numérique, qu’est ce que c’est ?

Son objectif est de faciliter l’accès aux technologies et aux services numériques, sans distinction d’âge, de situation géographique, de contexte socio-économique ou de capacités.
En somme, l’inclusion numérique vise à offrir un accès équitable aux technologies et services numériques à tous ceux qui ne pourraient y accéder autrement. Cela inclut non seulement les personnes en situation de handicap, mais aussi les groupes vulnérables, qu’ils soient caractérisés par leur genre, leur âge, leur statut socio-économique ou pour des raisons culturelles.

Pourquoi l’inclusion numérique est importante dans le monde professionnel ?

L’inclusion numérique est importante dans le monde professionnel car elle garantit que toutes les personnes ont accès aux mêmes outils numériques pour travailler efficacement, communiquer et collaborer avec leurs collègues. Les travailleurs qui ne disposent pas d’un accès complet aux technologies numériques risquent d’être laissés pour compte et de perdre des opportunités d’emploi. En outre, l’inclusion numérique peut aider les entreprises à atteindre des publics plus larges et à favoriser l’innovation en encourageant la participation de personnes de différents milieux.

Comment faciliter l’inclusion numérique ?

Les suites collaboratives open source peuvent aider à faciliter l’inclusion numérique dans le monde professionnel en permettant aux travailleurs de tous les horizons de collaborer en ligne et de communiquer facilement.

Ces outils requièrent parfois un besoin de formation pour permettre à chacuns de se familiariser avec l’utilisation faite par l’entreprise. C

De nombreux outils permettent une meilleure organisation des strucures, ils ont généralement une prise en main simple et peuvent s’adapter aux besoin de chacuns. 

De nombreux outils concrets.

Par exemple, les plateformes de messagerie tel que bluemind, les systèmes de gestion de projet, tel que Wekan et les outils de partage de fichiers, tel que Nextcloud, peuvent aider les travailleurs à travailler efficacement ensemble. Watcha est une suite collaborative open source, française et simple d’utilisation, elle permet aux collaborateurs de communiquer peu importe où ils se trouvent. Elle regroupe des outils de collaboration, tel que Matrix pour la messagerie instantanée, Jitsi pour la visioconférence, Nextcloud pour le partage de document, Only Office pour l’édition collaborative et Wekan pour la gestion de projet.

Il est également important de fournir des formations en compétences numériques aux travailleurs qui ont besoin de se familiariser avec ces outils. Chez Watcha nous mettons en place des démonstrations ainsi qu’une série de formation pour accompagner au mieux le client dans la prise en main de notre Digital Workplace.

L’inclusion numérique est cruciale dans le monde professionnel car elle garantit que tous les travailleurs ont un accès équitable aux outils numériques nécessaires pour réussir. Les entreprises qui ne tiennent pas compte de l’inclusion numérique risquent de perdre des opportunités d’emploi et de ne pas atteindre des publics plus larges. L’utilisation de suites collaboratives open source peut aider à faciliter l’inclusion numérique en offrant des outils de communication et de collaboration simples d’utilisation. Cependant, il est essentiel de fournir une formation appropriée aux travailleurs pour les aider à se familiariser avec ces outils et à les utiliser efficacement. En somme, l’inclusion numérique est un élément clé pour assurer la réussite et la croissance dans le monde professionnel.

Pour la réunion de demain, prenez vos casques VR !

Pour la réunion de demain, prenez vos casques VR !

Le nouveau sujet qui attire toutes les conversations depuis quelques mois maintenant, que l’on aime ou qu’on déteste, impossible de passer à coté, encore plus depuis le rebranding de Facebook en Méta, c’est le Metaverse.

Le metaverse désigne une expérience dans un environnement virtuel en trois dimensions, où il est possible d’évoluer à travers un avatar ou un hologramme. Cette réalité alternative permet de discuter avec d’autres personnes mais également d’apprendre, de travailler ou encore de jouer.

#Metaverse et #OpenSource ensemble c’est possible ?

Matrix.org, protocole de communication qui permet des communications en temps réel sur le web, a lancé le mois dernier THIRD ROOM.

Logo Third Room

Third Room une vision ouverte, standardisée et décentralisée du metaverse pour le web entièrement construite sur Matrix. Les prémices du projet sont déposés en octobre 2017. C’est en mars 2022 que le projet se commence à se développer d’avantage, avec une augmentation des « commits » sur GitHub et il est lancé officiellement en septembre 2022. Il est possible depuis de rejoindre la version ouverte sur thirdroom.io.

Pour Matrix, Third room c’est simplifier l’utilisation des mondes virtuels qui est souvent réservée aux utilisateurs de casque VR. La webapp permet à chacun de développer des mondes et avatars en 3D… À l’avenir sera accessible aussi, une plateforme sur laquelle les designers 3D pourront monétiser leurs créations. Pour ouvrir un nouveau monde, il suffit de créer une nouvelle conversation sur Matrix.

Même si ce projet reste pour l’instant dans un but ludique, une utilisation plus professionnelle pourrait se dessiner d’ici quelques mois. Avec l’annonce du partenariat entre Teams de Microsoft et Méta, le metaverse commence à intégrer le monde de travail. 

D’après les équipes de Microsoft « 50 % de la génération Z et de la génération Y envisagent de faire une partie de leur travail dans le metaverse au cours des deux prochaines années ».

Et vous ? Vous vous voyez faire vos prochaines réunions avec un casque VR ?

2 nouvelles fonctions Watcha

2 nouvelles fonctions Watcha

Deux nouvelles #fonctionnalités sont désormais disponibles sur Watcha !

🗓 Un agenda
☑️ Une liste de tâches

📈 Gérez vos #évènements et vos #activités tout en échangeant avec vos équipes en même temps !

Découvrez comment ça fonctionne en regardant les vidéos tuto ci-dessous.

Souhaitez-vous regarder toutes nos vidéos tuto ? Visitez notre chaîne YouTube ou notre page vidéos tuto

Contactez-nous sur : contact@watcha.fr

GAFAM face au MadeInFrance

GAFAM face au MadeInFrance

Le choix de vos outils de télétravail est important, c’est la sécurité de vos données qui est en jeu. Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises optent encore par réflexe pour des solutions américaines, cette pratique ne fait que renforcer la dépendance aux GAFAM alors qu’il existe des alternatives françaises qui sont aussi efficaces, avec un enjeu majeur de souveraineté numérique.

Cinquième pays éditeur de logiciels, la France est un vivier unique de talents et de savoir-faire, de plus en plus d’entreprises nationales exportent une “ Frenchtouch ” reconnue partout dans le monde.
Les éditeurs de logiciels français avaient déjà fait bondir leur chiffre d’affaires de 12 % en moyenne selon Syntec Numérique

Connaissez-vous ces logiciels ? Voici une liste des solutions digitalworkplaces madeinfrance alternatives gratuites ou payantes, propriétaires ou libres 👇

Watcha x Speak&Act 2021

Watcha x Speak&Act 2021

En Mai 2021, Speak & Act a publié son classement Best Candidate Experience – Happiness Barometer 2021 des entreprises  offrant la meilleure expérience candidat suite aux nombreux avis des candidatsUn vote a été réalisé, sur plus de 500 entreprises, tous secteurs confondus.

Nous sommes ravies de vous annoncer que Watcha fait partie des Top 20 de ce classement et plus précisément le TOP 10 🏆

👇 Classement des Top 20 ci-dessous :

👉 Classement complet : par ici

Cybersécurité, une culture d’entreprise ?

Cybersécurité, une culture d’entreprise ?

La cybersécurité est devenue un enjeu primordial depuis plusieurs mois maintenant. Les cyberattaques se sont multipliées avec 255% d’attaques par ransomware en plus durant l’année 2020, d’autant qu’avec le développement du télétravail, les risques se sont accrus. Il faut donc être de plus en plus prudent quant aux usages des outils numériques. Le gouvernement tente d’agir, avec l’annonce du plan sur la cybersécurité financé conjointement par France Relance et le Programme d’Investissement d’avenir.

Enjeux de cybersécurité

On l’a vu ces derniers mois, tout le monde peut être victime d’une cyberattaque. Les pirates s’en prennent même aux hôpitaux ou à nos administrations et nos collectivités. La cybersécurité est un enjeu global qui doit être pris très au sérieux et à tous les niveaux. En effet, l’ensemble des données d’une entreprise peuvent être perdues en cas de ransomware. Idem pour les données personnelles ou médicales lorsque c’est une collectivité ou un hôpital qui est touché. C’est pourquoi chacun doit être un acteur de la cybersécurité. Augmenter les moyens de formation dans ce domaine permettrait à chaque utilisateur davoir les bases en matière de cybersécurité à savoir :

  • Faire les mises à jour du système et des logiciels (sur ordinateur et sur smartphone)
  • Utiliser un antivirus à jour
  • Utiliser un firewall
  • Sauvegarder les données régulièrement (système 3 – 2 – 1)
  • Utiliser des mots de passe uniques et forts
  • Utiliser un gestionnaire de mot de passe
  • Faire attention aux mails et aux phishing
  • Eviter le Wifi public pour une utilisation professionnelle

Actions en cours

Heureusement, la situation évolue et les mentalités changent. Le gouvernement a lancé un important plan pour aider à développer la filière de la cybersécurité, c’est un signal fort. Mais aussi le développement du campus cyber qui va permettre de mieux développer nos acteurs et créer une synergie importante entre eux. Tout cela devrait vraiment permettre une meilleure prise en compte de cet enjeu devenu vital et d’améliorer la coopération des acteurs, que ce soit dans le domaine de la formation (avec de nouvelles formations mises en place pour tenter de satisfaire la demande) qui va se développer comme au niveau des éditeurs de solution de protection (avec un travail de recherche et développement). Tout ce secteur va pouvoir mieux se structurer, se déployer et être plus à l’écoute des besoins afin d’agir en conséquence.

La cybersécurité doit forcément être prise en compte à tous les niveaux de l’organisation, depuis les dirigeants jusqu’aux exécutants. Chacun doit devenir un acteur de la cybersécurité, c’est le seul moyen d’être véritablement efficace. Et on voit bien que les divers projets menés actuellement tendent à améliorer cela et à mieux structurer cette filière et ses divers composantes, de la formation aux solutions de protection. L’État a aussi son rôle à jouer pour accompagner le développement de cette filière, dont il est aussi client, et c’est ce qu’il fait. Il va falloir attendre un peu afin de voir si toutes ces actions permettent, dans les faits, de vraiment faire évoluer les choses afin d’œuvrer pour une meilleure sécurité pour tous.

 

Article co-rédigé par Numericatous & Watcha

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Le nouveau sujet qui attire toutes les conversations depuis quelques mois maintenant, que l’on aime ou qu’on déteste, impossible de passer à coté, encore plus depuis le rebranding de Facebook en Méta, c’est le Metaverse.

Le metaverse désigne une expérience dans un environnement virtuel en trois dimensions, où il est possible d’évoluer à travers un avatar ou un hologramme. Cette réalité alternative permet de discuter avec d’autres personnes mais également d’apprendre, de travailler ou encore de jouer.

#Metaverse et #OpenSource ensemble c’est possible ?

Matrix.org, protocole de communication qui permet des communications en temps réel sur le web, a lancé le mois dernier THIRD ROOM.

Logo Third Room

Third Room une vision ouverte, standardisée et décentralisée du metaverse pour le web entièrement construite sur Matrix. Les prémices du projet sont déposés en octobre 2017. C’est en mars 2022 que le projet se commence à se développer d’avantage, avec une augmentation des « commits » sur GitHub et il est lancé officiellement en septembre 2022. Il est possible depuis de rejoindre la version ouverte sur thirdroom.io.

Pour Matrix, Third room c’est simplifier l’utilisation des mondes virtuels qui est souvent réservée aux utilisateurs de casque VR. La webapp permet à chacun de développer des mondes et avatars en 3D... À l’avenir sera accessible aussi, une plateforme sur laquelle les designers 3D pourront monétiser leurs créations. Pour ouvrir un nouveau monde, il suffit de créer une nouvelle conversation sur Matrix.

Même si ce projet reste pour l’instant dans un but ludique, une utilisation plus professionnelle pourrait se dessiner d’ici quelques mois. Avec l’annonce du partenariat entre Teams de Microsoft et Méta, le metaverse commence à intégrer le monde de travail. 

D’après les équipes de Microsoft « 50 % de la génération Z et de la génération Y envisagent de faire une partie de leur travail dans le metaverse au cours des deux prochaines années ».

Et vous ? Vous vous voyez faire vos prochaines réunions avec un casque VR ?

European Champions Alliance cite Watcha dans son mapping consacré à la cybersécurité

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Watcha cité parmi les acteurs contribuant à la souveraineté numérique en Europe par l’European Champions Alliance dans son premier mapping concernant la cybersécurité sur le continent.

Watcha est nommé au côté de nombreux acteurs importants au niveau européen et mondial, comme Ledger, Tanker et Oodrive. C’est avec une grande fierté que nous accueillons cette nomination qui nous conforte dans notre démarche visant à promouvoir la sécurité et la transparence des outils de collaborations professionnels. 

Vous pouvez retrouver le mapping complet ici. 

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Vous souhaitez plus d’informations ? Contactez-nous : contact@watcha.fr

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L’inclusion numérique : Comment les suites collaboratives aident à réduire les inégalités

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Dans un monde de plus en plus numérique, l'accès à Internet et aux technologies de l'information et de la communication (TIC) est devenu essentiel pour participer pleinement à la vie professionnelle. Cependant, de nombreuses personnes, en particulier celles qui ont des emplois de terrains, mais aussi les personnes en situation de handicap, peuvent être exclues de l'accès aux technologies numériques. C'est là que l'inclusion numérique entre en jeu, qui vise à réduire les fossés numériques et à garantir que tout le monde ait accès au numérique.
Dans cet article, nous examinerons ce qu'est l'inclusion numérique dans le monde professionnel, pourquoi elle est importante et comment les outils collaboratifs peuvent aider à faciliter les échanges.

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L'inclusion numérique, qu'est ce que c'est ?

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Son objectif est de faciliter l'accès aux technologies et aux services numériques, sans distinction d'âge, de situation géographique, de contexte socio-économique ou de capacités.
En somme, l'inclusion numérique vise à offrir un accès équitable aux technologies et services numériques à tous ceux qui ne pourraient y accéder autrement. Cela inclut non seulement les personnes en situation de handicap, mais aussi les groupes vulnérables, qu'ils soient caractérisés par leur genre, leur âge, leur statut socio-économique ou pour des raisons culturelles.

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Pourquoi l'inclusion numérique est importante dans le monde professionnel ?

L'inclusion numérique est importante dans le monde professionnel car elle garantit que toutes les personnes ont accès aux mêmes outils numériques pour travailler efficacement, communiquer et collaborer avec leurs collègues. Les travailleurs qui ne disposent pas d'un accès complet aux technologies numériques risquent d'être laissés pour compte et de perdre des opportunités d'emploi. En outre, l'inclusion numérique peut aider les entreprises à atteindre des publics plus larges et à favoriser l'innovation en encourageant la participation de personnes de différents milieux.

Comment faciliter l'inclusion numérique ?

Les suites collaboratives open source peuvent aider à faciliter l'inclusion numérique dans le monde professionnel en permettant aux travailleurs de tous les horizons de collaborer en ligne et de communiquer facilement.

Ces outils requièrent parfois un besoin de formation pour permettre à chacuns de se familiariser avec l'utilisation faite par l'entreprise. C

De nombreux outils permettent une meilleure organisation des strucures, ils ont généralement une prise en main simple et peuvent s'adapter aux besoin de chacuns. 

De nombreux outils concrets.

Par exemple, les plateformes de messagerie tel que bluemind, les systèmes de gestion de projet, tel que Wekan et les outils de partage de fichiers, tel que Nextcloud, peuvent aider les travailleurs à travailler efficacement ensemble. Watcha est une suite collaborative open source, française et simple d'utilisation, elle permet aux collaborateurs de communiquer peu importe où ils se trouvent. Elle regroupe des outils de collaboration, tel que Matrix pour la messagerie instantanée, Jitsi pour la visioconférence, Nextcloud pour le partage de document, Only Office pour l'édition collaborative et Wekan pour la gestion de projet.

Il est également important de fournir des formations en compétences numériques aux travailleurs qui ont besoin de se familiariser avec ces outils. Chez Watcha nous mettons en place des démonstrations ainsi qu'une série de formation pour accompagner au mieux le client dans la prise en main de notre Digital Workplace.

L'inclusion numérique est cruciale dans le monde professionnel car elle garantit que tous les travailleurs ont un accès équitable aux outils numériques nécessaires pour réussir. Les entreprises qui ne tiennent pas compte de l'inclusion numérique risquent de perdre des opportunités d'emploi et de ne pas atteindre des publics plus larges. L'utilisation de suites collaboratives open source peut aider à faciliter l'inclusion numérique en offrant des outils de communication et de collaboration simples d'utilisation. Cependant, il est essentiel de fournir une formation appropriée aux travailleurs pour les aider à se familiariser avec ces outils et à les utiliser efficacement. En somme, l'inclusion numérique est un élément clé pour assurer la réussite et la croissance dans le monde professionnel.

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