Bouygues x Watcha : témoignage

Bouygues x Watcha : témoignage

Bouygues Telecom Entreprises

Après notre 1er retour d’expérience de Patrice ROUX, Chef de Projets Systèmes Informatiques de Valence Romans Agglo qui a montré sa satisfaction de Watcha ainsi que la qualité de nos services. Voici un deuxième témoignage de notre partenaire Bouygues Telecom Entreprises effectué par :

Chantal Buhr Directrice Nationale Marché Public
Mohamed AOUAQ Ingénieur d’Affaires Direction commerciale Haut de Marché

💡 Souhaitez-vous être accompagnés ? Contactez-nous ➡ contact@watcha.fr ou inscrivez-vous directement à une démo gratuite en cliquand sur le bouton ci-dessous : ✨

Souveraineté numérique, quels enjeux ?

Souveraineté numérique, quels enjeux ?

Les Etats-Unis ont leur « Cloud Act » et l’Union Européenne son « Privacy Shield », qu’en est-il pour le continent Africain ? L’accélération de l’usage du numérique en milieu professionnel amène nécessairement à la croissance des failles de sécurité avec au moins 4 PME sur 10 qui ont déjà subi des attaques informatiques et 87% des consommateurs se disant prêts à retirer leur contrat d’une organisation qui affiche une faille informatique

WATCHA_Xavier Lecomte_CEO

Xavier LECOMTE
CEO de Watcha.

Xavier LECOMTE vous détaillera ces enjeux et vous présentera les solutions pour s’inscrire dans une logique de souverainté numérique sans compromettre la simplicité & sécurité dans le replay de son passage dans le salon Africain DigiCloud Africa Forum 2021.

C’est par ici 👇

Open source – La norme collaborative ?

Open source – La norme collaborative ?

Avec des équipes hybrides, réparties entre présentiel, terrain et télétravail, l’adoption des outils numérique a augmenté de 10 points durant la crise.

Utilisées pour pérenniser les collaborations et simplifier les collaborations, les écarts de formation dans l’usage de ces solutions, le manque d’investissements et leur baisse dû à la crise (43% des petites entreprises vont diminuer leurs investissements dans ce secteur) génèrent cependant des effets indésirables : 91 % des organisations françaises ont été la cible d’au moins une cyberattaque en 2020, détaille BFM TV, pertes de données, charge mentale pour les collaborateurs perdus, voire perte de souveraineté pour les campus, entreprises et collectivités.

Le COVID accélère la tendance

La crise sanitaire a eu pour effet d’augmenter rapidement l’usage des outils numériques dont notamment le recours à des solutions de stockage de documents partagées, de visioconférence, de chat, d’animation de réunion et de brainstorming ou encore de gestion des tâches que l’on regroupe désormais dans ce que l’on appelle des « Digital Workplace ».

Ainsi cette crise a donc, malgré tout, un effet positif dans ce domaine puisqu’elle a permis à notre pays d’accélérer sa transformation numérique. Nos TPE notamment ont commencé à rattraper leur retard dans ce domaine.

Mais, évidemment, tout cela ne se fait pas sans heurts et sans créer quelques contingences. Notamment sur les outils utilisés, du moins au début, lorsqu’il a fallu rapidement mettre en place de nouvelles organisations, nombreux se sontrapidement tournés vers les GAFAM, qui avaient des outils disponibles et facilement utilisables. Mode de fonctionnement hybride, travail parfois à distance, usage de matériel personnel, tout cela engendre également des risques en matière de cybersécurité et de protection des données personnels (RGPD).

 

L’open source, une carte à jouer

C’est là que l’open source montre clairement ses avantages. Alors que par effet de notoriété, les utilisateurs se sont naturellement tournés vers des outils « grands publics », pour la plupart propriétaires et américains, avec le temps de la structuration, l’arrivée de l’open source est désormais en plein essor.

En effet, les usages entre outils grands publics et outils professionnels sont différents : quantités de données à gérer plus importantes, informations critiques, haut niveau de sécurité. La DSI joue un rôle crucial dans la protection de l’organisation. 

Avec plusieurs belles annonces ces derniers mois comme le déploiement de Matrix dans l’Éducation nationale allemande, l’Etat qui recommande l’usage de certains logiciels libres, le rapport du Cigref sur les solutions collaboratives, ou encore la création, en France, d’une commission sur le logiciel libre. L’open source tend à se démocratiser notamment au sein des organisations publiques, pour lesquelles la souveraineté numérique fait partie de leur mission de service public. En effet, il est bien meilleur pour notre économie d’opter pour des solutions développées en France et basées sur de l’open source car cela assure un vrai contrôle du système et des données. D’autant plus que la France est leader Européen dans ce domaine. Certaines entreprises et administrations se sont ainsi tournées vers des solutions comme Jitsi pour la visioconférence, BigBlueButton pour les classes virtuelles, Nextcloud pour le cloud, CryptPad pour du travail collaboratif sécurisé, KanBoard pour la gestion de projets ou encoreMattermost pour la communication entre équipes. Un exemple emblématique a été le Ministère de l’ÉducationNationale qui, après avoir fait le choix d’un outil développé par une société américaine, a finalement déployée son propre système avec des outils libres, qui devrait d’ailleurs être pérennisé : apps.education.fr. Ainsi l’open source permet : le contrôle du système, le respect des données personnelles et la souveraineté numérique.

De plus, un avantage important dans le secteur du développement open source est que les projets reposent sur une communauté de développeurs et d’utilisateurs. Cela permet d’évoluer rapidement, en étant proche et à l’écoute de ses utilisateurs, d’être réactif en cas de besoin ou si un problème de sécurité est découvert.

La digitalisation de nos modes de vie déjà en cours, fortement accélérée par la crise sanitaire, a pour un grand nombre était davantage subit que choisie. Aussi, précipitée, elle a souvent donné lieu à un désordre généralisé dans les outils qu’utilisaient les organisations, difficilement contrôlable par les DSI. Un an après, l’heure est à la mise à plat des outils utilisés avec des cahiers des charges précis à l’appui. Avec les scandales autour de la gestion des données sur Zoom ou encore Whatsapp, nombreuses sont les organisations à sélectionner des solutions européennes et quand c’est possible, open source.

Article co-écrit par Numericatous & Watcha

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Pour la réunion de demain, prenez vos casques VR !

Le nouveau sujet qui attire toutes les conversations depuis quelques mois maintenant, que l’on aime ou qu’on déteste, impossible de passer à coté, encore plus depuis le rebranding de Facebook en Méta, c’est le Metaverse.

Le metaverse désigne une expérience dans un environnement virtuel en trois dimensions, où il est possible d’évoluer à travers un avatar ou un hologramme. Cette réalité alternative permet de discuter avec d’autres personnes mais également d’apprendre, de travailler ou encore de jouer.

#Metaverse et #OpenSource ensemble c’est possible ?

Matrix.org, protocole de communication qui permet des communications en temps réel sur le web, a lancé le mois dernier THIRD ROOM.

Logo Third Room

Third Room une vision ouverte, standardisée et décentralisée du metaverse pour le web entièrement construite sur Matrix. Les prémices du projet sont déposés en octobre 2017. C’est en mars 2022 que le projet se commence à se développer d’avantage, avec une augmentation des « commits » sur GitHub et il est lancé officiellement en septembre 2022. Il est possible depuis de rejoindre la version ouverte sur thirdroom.io.

Pour Matrix, Third room c’est simplifier l’utilisation des mondes virtuels qui est souvent réservée aux utilisateurs de casque VR. La webapp permet à chacun de développer des mondes et avatars en 3D... À l’avenir sera accessible aussi, une plateforme sur laquelle les designers 3D pourront monétiser leurs créations. Pour ouvrir un nouveau monde, il suffit de créer une nouvelle conversation sur Matrix.

Même si ce projet reste pour l’instant dans un but ludique, une utilisation plus professionnelle pourrait se dessiner d’ici quelques mois. Avec l’annonce du partenariat entre Teams de Microsoft et Méta, le metaverse commence à intégrer le monde de travail. 

D’après les équipes de Microsoft « 50 % de la génération Z et de la génération Y envisagent de faire une partie de leur travail dans le metaverse au cours des deux prochaines années ».

Et vous ? Vous vous voyez faire vos prochaines réunions avec un casque VR ?

European Champions Alliance cite Watcha dans son mapping consacré à la cybersécurité

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Watcha cité parmi les acteurs contribuant à la souveraineté numérique en Europe par l’European Champions Alliance dans son premier mapping concernant la cybersécurité sur le continent.

Watcha est nommé au côté de nombreux acteurs importants au niveau européen et mondial, comme Ledger, Tanker et Oodrive. C’est avec une grande fierté que nous accueillons cette nomination qui nous conforte dans notre démarche visant à promouvoir la sécurité et la transparence des outils de collaborations professionnels. 

Vous pouvez retrouver le mapping complet ici. 

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Vous souhaitez plus d’informations ? Contactez-nous : contact@watcha.fr

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L’inclusion numérique : Comment les suites collaboratives aident à réduire les inégalités

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Dans un monde de plus en plus numérique, l'accès à Internet et aux technologies de l'information et de la communication (TIC) est devenu essentiel pour participer pleinement à la vie professionnelle. Cependant, de nombreuses personnes, en particulier celles qui ont des emplois de terrains, mais aussi les personnes en situation de handicap, peuvent être exclues de l'accès aux technologies numériques. C'est là que l'inclusion numérique entre en jeu, qui vise à réduire les fossés numériques et à garantir que tout le monde ait accès au numérique.
Dans cet article, nous examinerons ce qu'est l'inclusion numérique dans le monde professionnel, pourquoi elle est importante et comment les outils collaboratifs peuvent aider à faciliter les échanges.

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L'inclusion numérique, qu'est ce que c'est ?

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Son objectif est de faciliter l'accès aux technologies et aux services numériques, sans distinction d'âge, de situation géographique, de contexte socio-économique ou de capacités.
En somme, l'inclusion numérique vise à offrir un accès équitable aux technologies et services numériques à tous ceux qui ne pourraient y accéder autrement. Cela inclut non seulement les personnes en situation de handicap, mais aussi les groupes vulnérables, qu'ils soient caractérisés par leur genre, leur âge, leur statut socio-économique ou pour des raisons culturelles.

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Pourquoi l'inclusion numérique est importante dans le monde professionnel ?

L'inclusion numérique est importante dans le monde professionnel car elle garantit que toutes les personnes ont accès aux mêmes outils numériques pour travailler efficacement, communiquer et collaborer avec leurs collègues. Les travailleurs qui ne disposent pas d'un accès complet aux technologies numériques risquent d'être laissés pour compte et de perdre des opportunités d'emploi. En outre, l'inclusion numérique peut aider les entreprises à atteindre des publics plus larges et à favoriser l'innovation en encourageant la participation de personnes de différents milieux.

Comment faciliter l'inclusion numérique ?

Les suites collaboratives open source peuvent aider à faciliter l'inclusion numérique dans le monde professionnel en permettant aux travailleurs de tous les horizons de collaborer en ligne et de communiquer facilement.

Ces outils requièrent parfois un besoin de formation pour permettre à chacuns de se familiariser avec l'utilisation faite par l'entreprise. C

De nombreux outils permettent une meilleure organisation des strucures, ils ont généralement une prise en main simple et peuvent s'adapter aux besoin de chacuns. 

De nombreux outils concrets.

Par exemple, les plateformes de messagerie tel que bluemind, les systèmes de gestion de projet, tel que Wekan et les outils de partage de fichiers, tel que Nextcloud, peuvent aider les travailleurs à travailler efficacement ensemble. Watcha est une suite collaborative open source, française et simple d'utilisation, elle permet aux collaborateurs de communiquer peu importe où ils se trouvent. Elle regroupe des outils de collaboration, tel que Matrix pour la messagerie instantanée, Jitsi pour la visioconférence, Nextcloud pour le partage de document, Only Office pour l'édition collaborative et Wekan pour la gestion de projet.

Il est également important de fournir des formations en compétences numériques aux travailleurs qui ont besoin de se familiariser avec ces outils. Chez Watcha nous mettons en place des démonstrations ainsi qu'une série de formation pour accompagner au mieux le client dans la prise en main de notre Digital Workplace.

L'inclusion numérique est cruciale dans le monde professionnel car elle garantit que tous les travailleurs ont un accès équitable aux outils numériques nécessaires pour réussir. Les entreprises qui ne tiennent pas compte de l'inclusion numérique risquent de perdre des opportunités d'emploi et de ne pas atteindre des publics plus larges. L'utilisation de suites collaboratives open source peut aider à faciliter l'inclusion numérique en offrant des outils de communication et de collaboration simples d'utilisation. Cependant, il est essentiel de fournir une formation appropriée aux travailleurs pour les aider à se familiariser avec ces outils et à les utiliser efficacement. En somme, l'inclusion numérique est un élément clé pour assurer la réussite et la croissance dans le monde professionnel.

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L’inclusion numérique : Comment les suites collaboratives aident à réduire les inégalités

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La RSE et l’Open Source font la paire !

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